更新时间:2022.12.02
根据我国法律规定,合同纠纷造成一方当事人损失的,一般是按合同的约定赔偿损失,如果合同没有约定的,按实际造成的损失赔偿。 但是,赔偿的范围以因违约造成的损失为限,不能超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签合同的劳务纠纷,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。另外,还可以通过法律程序,主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以主张,公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 个人雇佣关系可以签订劳动合同吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
应当根据解除合同的原因区分情况认定:1.如果因给付定金的一方违约导致合同解除的,则给付的定金不予退还;2.若因收受定金的一方违约导致合同解除的,则收受的定金应当双倍返还给另一方;3.若是双方皆不存在违约行为的,协商解除的合同,若双方对定金的
由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地。 没有实际履行,当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的,由被告住所地
担保合同纠纷的管辖规定是约定优先,当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖;没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
以下为大家解答合同纠纷的诉讼时效怎么规定这个问题。我国合同纠纷的诉讼时效分为两种:第一种是一般合同纠纷的诉讼时效,按照《民法总则》第一百八十八条的规定,该类合同纠纷的诉讼时效是三年。第二种是特殊合同纠纷的诉讼时效,这类诉讼时效是法律明确规定
定金合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行
在约定付款方式时要注意以下几点: 1.合同中付款方式是以哪一种形式付款需要写清楚。 是现金,或是银行转账,或是支票,或是承兑汇票等。 一般公司都是选择行转账,安全可靠。 最不愿意选的是承兑汇票,手续复杂而且到款时间周期长。 2.付款分为几个
不能。依据我国相关法律的规定,合同一方出现违约的,如果合同中约定了违约金的,合同违约权利人不能同时主张违约金和赔偿损失。当事人请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人
一、首先要确认协议的效力,如果合同无效,定金应该全部返还。 二、其次要确认协议有无有欺诈、重大误解等情况,如果有,可以在签订协议之日起一年之内请求人民法院撤销,在协议撤销后,定金应该全部返还。 三、再次,在协议合法有效的情况下,就要确定谁是