延迟退休工资是如何计算的-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是120了) 基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，关于退休工资是如何计算的请参考上边格式！

相关专题推荐: 教师退休工资怎么计算如何计算教师退休工资

律师普法

因疫情延迟复工，工资如何计算
因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。

2020.03.04 128
女人退休算延迟退休吗？
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累

2020.02.19 262
延迟发工资如何算赔偿
用人单位延迟发放工资的，应当按照应发工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.08.20 1,660

专业问答

如何计算企业退休工资，在企业退休如何计算工资
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式

2022-04-21 15,340
企业退休工资怎么算，退休工资如何计算
退休工资的计算主要是根据退休人员的累计缴费年限、缴费工资等因素确定的，没有统一的计算方法。但是，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

2021-11-01 15,340
延迟退休如何计算公式呢？办法什么是？
参考报纸、网络等信息了解到，主要包括三个变量：每年的缴费工资基数、每年的社平工资及缴费年限。前两者基本每年都在变化。不过我们能得到的结论，如果社平工资越高、缴费年限越多以及缴费工资基数越高，那么计发的

2022-07-27 15,340
工资提前退休如何计算？
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 1.工作年限满35年的，按88%的比例计发; 2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比

2022-05-29 15,340

法律短视频

01:24
退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

84,256 2022.04.15
01:11
延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

1,989 2022.05.21
00:55
延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

3,879 2022.05.11