更新时间:2022.12.04
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定及《量刑指导意见》,故意伤人的行为涉及故意伤害罪和故意杀人罪。在故意伤害案件中,轻伤害案件一般根据具体情节,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果只造成一人轻伤,那么可以判处二年以下有期徒刑
根据法律的相关规定,故意伤害罪一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是致人重伤,是处三到十年的有期徒刑。符合犯罪主体要件的行为人在自身主观意识上实施了伤害他人的行为,造成他人人身伤害达到一定程度的损伤的,即可以认定为故意伤害罪的既遂。故
虐待儿童涉嫌虐待罪,虐待罪的定罪判刑需视情况而定: 1、被虐待儿童是犯罪分子家庭成员的,定虐待罪,行为人经常以打骂、捆绑凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为,可能会面临二年以下有期徒刑、拘
二审才认罪是否会判缓刑,要根据是否符合缓刑的适用条件来进行确定: 1、犯罪情节较轻; 2、悔罪表现; 3、宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响,主要是根据犯罪人的人身危险性程度得出的结论。 根据相关法律规定,悔罪主要表现在以下几个方面:
根据民事诉讼法有关规定,如果离婚诉讼中的原告方撤诉,或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的,没有新情况和新理由的,原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之,出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚,或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
分居多久都可以离婚。协议离婚需要夫妻双方先去民政局申请离婚登记,冷静30天。在30天冷静期满后,在第二个30天内的任意一天,双方把必须再次前往民政局办理离婚手续,民政局审查通过,就可以发给离婚证。如果双方都同意协议离婚,财产分割和子女抚养也
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,应当依法
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
社保缴费可查询到的时间如下:1、当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的;2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,无需担心未缴纳等问题,缴费后是需要入账时间的,次月通过电话
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
无论逮捕多久都可以取保候审,但是要满足以下情形:需要满足犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审等情形。被羁押的犯罪嫌
如果犯罪嫌疑人侵入计算机信息系统或者采用其他技术手段,获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据的,就构成了非法获取计算机信息系统数据罪;如果对该计算机信息系统实施非法控制的,就构成了非法控制计算机信息系统罪。构成上述两罪,犯罪情节严重