劳务派遣劳务分包

未成年人的监护人的法定义务是： 1、保护被监护人的身体健康； 2、照顾被监护人的生活； 3、管理和保护被监护人的财产； 4、代理被监护人进行民事诉讼； 5、对被监护人进行管理和教育； 6、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其

工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位

行为人拉架致使警察轻伤，是否会被认定为触犯妨害公务罪，主要看行为人是否符合本罪的构成要件：1、本罪的主体是一般主体，即只要是达到刑事责任年龄，并且具备刑事责任能力的自然人实施妨害公务的行为，都可能构成本罪；2、本罪的主观方面是故意，也就是行

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

进派出所多久能放出来，要根据行为性质等确定。一般在24小时以内放人，但是还得看具体案情情况。如果被抓者有犯罪嫌疑，需要侦查的，公安机关一般是不会放人的，如果发现不应该拘留的，要立即释放。根据相关法律规定，看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人

派出所封条最多封几天，需要根据实际案情来决定。公安机关在办案中，因案件侦查工作需要，查封住所或者一些物品的，在侦查工作结束后，需要及时进行处理，会解封或收缴等。通常情况下，派出所封条最长不会超过60天。依据《中华人民共和国行政强制法》的规定

签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

派出所不可以行政拘留。具体分析如下： 1、派出所没有行政拘留的决定权，派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。需要对违法分子进行行政拘留处罚的，应当报请县级以上公安机关负责人批准。如果要实施行政拘留，必须由县级公安机关决定，公安机关执行拘留必

因打架进派出所的处理方法，一般有以下的三种情况，具体如下：1、首先如果打架斗殴行为情节较轻的，双方可以协商和解的，那么私了即可；2、如果协商不成，那么派出所根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对当事人进行处罚；3、如果打架斗殴行为情

派出所不能查开房记录。开房记录属于个人隐私，非经合法程序和途径无法取得。除此之外，如果通过不正当途径查开房记录，那么证据来源就是不合法。因为只有公安内部有权限的工作人员才可以拿到开房记录，开房记录属于个人的隐私，一经检举，公安涉及人员将被追

打派出所辅警算袭警。辅警不同于协警，辅警具有基本的执法权，因此打辅警算袭警，构成妨害公务罪。如果构成重伤，那么会直接构成故意伤害罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法

派出所询问不会留案底。询问室是派出所对和被调查事项有关人员进行询问了解情况的工作间，报案人、受害人、证人、嫌疑人都有可能在询问室问话，进询问室不会留案，只有违法犯罪被治安，或者刑事处罚的人才会留有案底。如果犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年

根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包