辞职前违约金最高可以提前付吗

支付违约金并解除合同可以并存。如果当事人约定了违约金，有一方当事人违约，并且当事人没有相反的约定的，解除权人可以解除合同，并要求对方当事人支付违约金。

就是在离退休的情况下，公积金可以提出来使用。公积金可以提取的，离退休提取指的是达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作的条件下进行提取的一种行为。

离职后，公积金可以提起，提取公积金的手续如下：住房公积金，职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；2.离休、退休的；3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4.出境定居的；5.偿

“银行的公积金贷款提前还款违约金的计算规则如下： 1、1年内提前还款的，银行将收取提前还款金额的3%人民币作为违约金； 2、1-2年内提前还款的，银行收取提前还款金额的2%人民币作为违约金； 3、2-3年内提前还款的，银行收取提前还款金额的

银行的公积金贷款提前还款违约金的计算规则：1年内提前还款的，银行将收取提前还款金额的3%人民币作为违约金;1-2年内提前还款的，银行收取提前还款金额的2%人民币作为违约金;2-3年内提前还款的，银行收取提前还款金额的1%人民币作为违约金;3

不可以。员工辞退福利属于职工薪酬核算范围，但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。

违约金太高可以向法院提出降低请求。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。

法律并没有规定违约金最高每日可收取多少，违约金的数额应当由双方协商确定。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少

民法典规定，债务人明确不履行债务的，债权人可以主张债务提前到期，要求债务人偿还债务。 同时，我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间，也就意味着是员工先提出辞职的，而在这期间被辞退的，仅代表用人单位提前同意辞职，因此，辞职是员工提出的，不存在赔偿。

没有一个最高数额标准。因为当事人可以约定违约金，所以没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

退房违约金购房合同中写明的，按合同计算；未约定的，通常情况下，按照法定的总房价价值金额的20%，进行赔偿，造成的损害比较大时，违约金可以适当上浮，达到主合同实际损失的33%，具体数额可以根据合同中的约定进行计算。