更新时间:2022.06.15
适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上,中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。
城镇职工医疗保险:门诊年度报销上限:20000元。住院年度报销上限:30万元。重大疾病:自付医疗费用超过上一年度本市城镇居民人均可支配收入的部分,分段计算,累加支付。5万以下,报销比例50%起,5万以上,报销比例60%起,上不封顶。城乡居民
一般来说,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。所以生育险报销具体到账时间建议咨询当地社保
生育保险欠费期间是不能享受报销。一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇,未缴满12个月生育保险的活,生孩子就没办法得到津贴。中断缴费在3个月以内的改为中断缴费,在6个月及以内,按规定补缴生育保险费及滞纳金,补缴后可连续享
目前生三胎已经不需要罚款了,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。而之前征收的社会抚养费一般是按照孩子数量来进行计算的,社会抚养费的基数则根据当地生活水平以及当事人的收入来进行决定。
生育保险欠费期间是不能享受报销。一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇,未缴满12个月生育保险的活,生孩子就没办法得到津贴。中断缴费在3个月以内的改为中断缴费,在6个月及以内,按规定补缴生育保险费及滞纳金,补缴后可连续享
12个月,深圳生育保险需要累计参加生育保险满1年(12个月),在怀孕孕检时就可以凭社保卡与与定点医疗机构按本市非营利性医疗机构医疗服务价格标准直接结算的,未满1年生育的,其生育津贴由用人单位先行发放,在其缴纳满1年后其用人单位可向社保中心补
用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明。 3、去社保机构领取申请表填写,同时社保机
根据法律规定具备下列条件的职工,可以享受生育保险待遇: (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年
1、实时报销,已在参保地办理跨省异地住院费用直接结算备案的,在本市有住院业务的医保定点医院发生的住院医疗费用,可以持卡直接结算、实时报销; 2、手工报销,未办理跨省异地就医直接结算备案的,按照参保地医保政策执行。
以下情况产生的费用不属于生育保险的报销范围: 1、违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用。 2、因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用。 3、到零售药店购买避孕药品、避孕工具等费用。 4、依法使用人类辅助生