江苏省农民工工伤赔偿标准是怎样的

江苏省工伤赔偿标准为：1.伤残等级为一级至四级工伤职工在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。 2.伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。

江苏省工伤赔偿标准：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%，60%；一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；其他。

2021年江苏省九级工伤赔偿标准: 1.医疗费工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费 3.外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4.康复性治疗费工伤保险基金支付。 5.辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、

我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说，江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次

工伤的医疗费用在定点的医疗机构是可以报销的，必要的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等费用也可以报销。除了这些，如果鉴定为伤残的，可以按照伤残等级领到一次性伤残补助金，伤残等级在一级到四级的，还可以按月领取伤残津贴。如果不愿意在原单位工作的

江苏省九级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省

《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府第103号令)已于2015年6月1日起施行，2005年2月3日江苏省人民政府令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止，该办法对于原先规定的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

工伤的医疗费用在定点的医疗机构是可以报销的，必要的伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等费用也可以报销。除了这些，如果鉴定为伤残的，可以按照伤残等级领到一次性伤残补助金，伤残等级在一级到四级的，还可以按月领取伤残津贴。如果不愿意在原单位工作的

江苏省9级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省

根据相关法律规定，江苏省职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3

江苏工伤赔偿标准： 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月； 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月； 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月； 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月； 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月； 6、六级伤

员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。具体的赔偿金额还要根据经济发展状况