更新时间:2023.01.07
打架坐牢了不赔钱的,受害人可以向人民法院提起附带民事诉讼,要求对方进行民事赔偿。受害人有权要求对方予以赔偿,法院在受理了附带民事诉讼的,将其与刑事案件一并审理。
因交通肇事造成受害人死亡的,侵权人应承担侵权责任,除赔偿抢救期间医疗费外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、护理费、伙食补助费、营养费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。另外,若行为人违反交
撞死人后构成犯罪的,即使主动赔钱依然要承担刑事责任,应当判刑的还是应当判处刑罚。民事责任的承担不会抵消刑事责任的处罚,但是认罪态度积极有悔罪表现的,可以从轻或者减轻处罚。
坐牢属于承担刑事责任,赔钱属于民事责任。当事人承担了刑事责任后,有民事赔偿的需要承担民事赔偿。根据《刑事诉讼法》第一百零一条:被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
1、工伤职工在停工留薪期内工资待遇不变,由用人单位按月支付。住院期间的住院费、护理费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月,工伤鉴定伤残后按照相应的伤残级别享受工伤保险
欠钱的人坐牢了还是应当找债务人讨债,如果该债务属于夫妻共同债务的,则债权人可以找其配偶讨债,债务人坐牢了,其民事责任依然要承担,如果没有按时偿还借款的,需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。 工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。 工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解
劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除
开车撞死人,如果负主要责任以上,就会涉嫌交通肇事罪,这是需要负刑事责任的,也就是通俗的说,有可能会坐牢。交通肇事罪,并不一定就会实刑也就是坐牢,也可能会判缓刑。缓刑的条件之一,就是积极赔偿死者丧葬费和财物损失,获得家属的谅解。实务中,家属出
驾驶人开车撞死人如果是犯交通肇事罪,应当做3年以下的牢;如果开车的人故意将人撞死,属于故意杀人罪,需要处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依