更新时间:2023.01.02
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位不需要支付经济补偿金的情况有:双方协商一致解除劳动合同的,不需要支付;无过失性解除劳动合同的并且提前三十日以书面形式通知劳动者的,不需要支付;劳动者存在法律规定的过错的,不需要支付。
1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用
用人单位应当支付经济补偿的情形: 1、劳动者依法单方解除劳动合同的; 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位无过失性辞退劳动者的; 4、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 5、用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、
用人单位可以解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; (五)法律规定的其他情形。
债权人在以下情况下不得行使代位权: (1)债权人对债务人的债权合法、确定,且必须已届清偿期; (2)债务人怠于行使其到期债权; (3)债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害; (4)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。 债权人行使
对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
单位受贿的行为条件表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的
我国《刑法》中对于单位受贿罪的犯罪构成要件所作出的相关规定为: 1、客体是国有单位正常管理活动和声誉; 2、客观方面为索取、收受他人的财物,为他人谋取利益的行为; 3、主体为国有单位:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 4、主观
单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体能构成单位受贿罪。 单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。 本
单位受贿有追诉时效的限制。法定刑最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年不再追诉,法定刑最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年不再追诉,法定刑最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉。
单位受贿罪应该从下述四个方面认定。 一、主体方面 本罪的犯罪主体有些特殊,不同于一般犯罪的自然人,本罪只能由单位构成。它包括:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业,不