黑龙江省企业退休人员养老金怎么计算？

经国务院批准，黑龙江省人力资源社会保障部、财政部印发《关于黑龙江省调整退休人员基本养老金的通知》，为黑龙江省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。

黑龙江省企业退休人员养老金调整方案：每人每月增加35元。1.与缴费年限挂钩：每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月

黑龙江省退休人员养老金调整方案：总体养老金数额有所增加，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行。调整的适用范围包括缴纳了基本养老保险，在2020年12月31日前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员。

根据《辽宁省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》， （一）定额调整：退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。 （二）挂钩调整：1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限

一、调整范围 2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。 二、调整办法和标准 这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人

一、挂钩调整 1、与缴费年限挂钩 缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加2元，不满1年的按1年计算。 2、与养老金水平挂钩 按本人2019年12月养老金水平，增加0.79%，2019年增加的标准是0.76%，今年提高

调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。黑龙江省已连续15年调整企

黑龙江退休金：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

江西省企业退休人员养老金调整方案 调整范围：：江西省企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 调整时间：：从2020年1月1日起执行。 调整办法和标准：：此次调整退休人员基本养老金，采取

(一)定额调整退休人员基本养老金退休人员每人每月增加40元。 (二)挂钩调整退休人员基本养老金挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成： 1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年

按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

1、2021年广东省养老金调整方案尚未公布，可参考2020年广东省企业退休人员养老金调整方案。 2、广东省今年企业退休人员养老金方案以当地人民政府相关部门发布的政策为准。

1、定额调整 每人增加35元。去年的标准是40元，同比减少了5元。 2、挂钩调整 (1)与缴费年限挂钩 缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年，增加1.6元，不满1年的按1年计算。 (2)与养老金水平挂钩 3、倾斜调整 在