更新时间:2022.10.10
公司破产清算费并不统一固定,都是根据公司的具体情况确定的。且公司破产清算费用是指清算过程中所发生的各项费用支出,包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。
员工一般是不可以申请公司破产清算的,除非员工是债权人。首先,企业破产是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系,因此根据《中华人民共和国企业
股份公司破产清算程序: 1、成立清算组; 2、对清算组的备案; 3、制作资产负债表和财产清单; 4、办理国税、地税完税证明; 5、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单; 6、制作清算分配方案;清算工作完成后,由清算组制作
公司申请破产的,公司的知识产权专利作为公司财产应当首先用于破产清算。清算后仍存在的知识产权,由公司股东继受。商标权、专利权转移的,应当办理变更手续。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者
公司被宣告破产后不能自己清算,需要有其他的管理人清算。如果是公司自己决定解散,就可以自己成立清算组。破产清算的时候,需要先支付破产费用和公益费用,再支付员工的工资和补偿。
它没有规定破产重组优于破产清算。只有符合法律要求,申请后才允许破产和重组,破产重组和破产清算将适用于各种条件,申请人的范围和涉及的法律。有很多不同之处。虽然破产重组可能给处于破产边缘的公司带来希望,但并非所有破产企业都适合并且需要遵守法律。
根据《企业破产法》第二条的规定,公司一般在不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力情况下破产清算。 《企业破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清
企业破产员工的工资会结清的。但破产财产不足的除外。根据相关法律规定,破产财产应当优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。若破产财
公司的破产债务按下列顺序来清偿:首先偿还破产费用和共益债务;然后偿还应当支付给职工的工资和各项社保费用、补偿金;再支付其他的社会保险费用和欠税;最后向普通债权人进行清偿。
对于哪些情形公司不申请破产清算,并没有明确的法律规定。一般公司符合申请破产条件,无法进行重整的,都需经过破产清算程序。 根据《企业破产法》第一百零七条的规定,人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人