签订合同生效与否各有什么规定

有效，一般情况下，合同只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该合同就是合法有效的。

签订的合同生效时间能约定的。根据《民法典》的相关规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

夜场签订的合同只要符合合同的生效要件就可以生效。合同是否生效与签订合同的地点或者主体属于哪种单位没有关系。 合同的生效要件如下： 一、订立合同的当事人具有完全民事行为能力。 二、合同是当事人的真实意思表示。 三、合同不违反法律、行政法规的强

合同的生效要件包括： 1、主体适格，即当事人应具备订立合同的条件； 2、表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用

合同生效的规定有： 1、依法成立的合同自成立之日起生效； 2、双方未约定生效时间的，一般认为自合同签订之日起生效； 3、当事人以合同形式订立合同的，合同自双方签订或盖章之日起成立； 4、当事人以信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立

个人签订合同满足以下条件的属于有效合同： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

赠与合同订立生效的时间： （1）赠与合同采用口头形式的，自财产交付时生效； （2）赠与人采用书面形式作出赠与的意思表示，受赠人愿意接受该赠与的，赠与合同生效。

合同的签订与签定区别就在于后面的订与定，订的含义是指商讨后订下，而定的含义较广，也有协商过定下的含义，对于合同来说好像两个都挺合适的，但在法律用语上来说，用签订好过签订，签订法律用语较严谨，不会产生歧义，在之后没有法律漏洞可钻。所以是签订合

赡养协议经老年人同意方为有效。赡养父母是子女的法定义务，子女之间订立赡养协议的出发点应当是为了更好地履行赡养义务，更好地保障父母的晚年生活。如果赡养协议成为了某些人推脱赡养责任、免除赡养义务的工具，这种行为必然是法律和道德都不能容忍的。

合同签订日期晚于合同生效日期合同有效，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效； 如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条

订立合同的有效条件是： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。 2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一

在校生签订的劳动合同是否有效视情况而定。 1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作

大学生签订劳动合同是没有效的;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。