什么是企业工伤保险

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

企业工伤工资按照正常的发放。我国相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

临时工已买商业保险，发生工伤事故，商业保险的赔偿范围按照保险合同的约定进行赔偿，不足的部分由用人单位补齐。但不管是临时工还是正式工，都必须购买工伤保险，由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇。

工伤保险等级待遇支付流程： 1.单位将以上资料报社会保险局审核; 2.社会保险局为工伤(亡)职工计算待遇。

补足工伤保险待遇差额的规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费的，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的情况下由公司自己进行补

建设工程意外伤害保险期限计算方式一般如下：从建设工程开工当天算起，到验收竣工且验收合格截止时间。实行施工总承包，由实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。建设工程意外伤害险是一种团体险，简称为建工意外险，又称为建设工程施工人员团体

工伤保险的基本政策：用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳，经过工伤认定和劳动能力鉴定后申请工伤保险待遇。工伤保险赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

需要满足下列条件： 1、已参加工伤保险。 2、经县人力资源和社会保障局认定为工伤。 3、在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救） 4、需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请

建设工程意外伤害保险期限计算方式一般如下：从建设工程开工当天算起，到验收竣工且验收合格截止时间。实行施工总承包，由实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。建设工程意外伤害险是一种团体险，简称为建工意外险，又称为建设工程施工人员团体

原公司破产倒闭以后，需要将个人社保由原工作单位转移出来，因为个人社保是可以累积缴费年限的，如果当事人有新的工作单位，那么就可以转移到新的工作单位，继续缴费就行。

补充养老保险，是企业在有了基本养老保险之后，根据企业的自身经济实力，又为职工建立的一种附加的保险。那么补充养老保险怎么领取？ （1）职工等到到了自己退休的年纪的时候，是可以一次性领取补充养老保险； （2）如果职工在职期间不幸死亡的话，那么就

上下班发生工伤事故非因本人主要责任的应当认定为工伤。

职工养老保险是基本养老保险制度之一，是社会保障制度的重要组成部分，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。