更新时间:2021.11.03
合同10倍违约金无效。十倍违约金属于过高的违约金,通常违约金超过实际损失的百分之三十就属于过高的违约金了,当事人可以向法院或者仲裁机构申请适当减少。
合同无效违约金约定一般一并无效,只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。违反合同有效约定的,适用违约责任;约定无效的,违约情形不存在。
根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: (一)用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿,并且规定了竞业限制的时间不得超过两
合同当事人在合同中未约定违约金的,可以赔偿违约造成的损失。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的;损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括履行合同后可以获得的利益;但不得超过
一般情况下,合同违约金不超过造成实际损失的百分之三百,那就有效。当事人可以约定一方违约时,要按违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定由于违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的,那么当事人可以请求人民法院,或
可以约定,只有法律规定的两种情形(违反服务期限和竞业限制)才可以约定违约金。违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。《中华人民共和国劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。
劳动合同约定违约金,只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定,其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、
违约方可以通过起诉解除合同。 当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任
可以的,在合同违约后,当事人向人民法院请求保护民事权利的,法院应予以支持。首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据;各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。
合同到期后是否可以起诉违约,根据具体情况而定。 1、合同到期后,如果当事人按合同约定履行义务,没有违约的,不能主张违约责任。 2、如果一方有违约行为的,可以主张违约责任。 合同生效后违约是需要承担违约责任的,应当承担继续履行、采取补救措施或
租房合同违约纠纷可以起诉,起诉只需要满足以下条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 (二)有明确的被告。 (三)有具体的诉讼请求和事实、理由。 (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。