第一继承人是指

承包地合同的内容主要包括以下几个部分。第1个部分是承包方与发包方的基本身份信息，比如名称，住所。第2部分是承包土地的基本信息，例如位置，面积，土地产权登记情况。第3个部分是承包的期限，例如固定期限多少年。第4个部分是承包的费用，例如多少钱一

夫妻共同债务应当由夫妻共同偿还。也就是说，对于夫妻共同债务，双方承担连带责任。离婚时，夫妻双方应当以共同的财产来承担偿还责任，共同财产不足的，应当以自己的个人财产继续承担清偿责任。这主要是为了保护债权人的合法利益，无论婚姻关系是否继续存续，

行政处罚举行听证，当事人不承担行政机关组织听证的费用。当事人不承担听证费用，是指行政机关为组织听证所支付的费用，如租用场地等费用。不包括当事人聘请律师、取得证据等个人所应支付的费用。因此听证费用需要让行政机关承担。听证会又称可以被叫作公证会

五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的

最高额抵押权与一般抵押权区别有以下几点： 1、最高额抵押权所的债权数量是不确定的，而一般抵押权担保的是只有一个债权。 2、最高额抵押权的是在未来一个时间内可能连续发生会的债权；而一般抵押权担保则针对一个已经发生的债权。 3、最高额抵押权指的

《关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞若干问题的解释一》第17条第2款规定，夫或妻非因日常生活需要，对夫妻共同财产作出重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由，对抗善

公司未续签劳动合同，但是继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说，为了保障劳动者的合法权益，我国劳动合同法明确规定了，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说，这是用人单位的法定义务，用人单位不具有任何的免责理由。违反法律

用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

合同无法继续履行，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是由于情势变更导致合同不能履行，当事人可以合意变更合同或者解除合同。未达成合意的，可以向法院或仲裁机构请求解除合同。若是由于不可抗力导致合同不能继续履行，

离婚前的债务承担问题，需要区分是个人债务还是夫妻共同债务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻关系存续期间夫妻双方所负的债务分为夫妻共同债务以及个人债务。夫妻共同债务由夫妻双方承担连带责任，双方均有偿还债务的责任。债权人有权要求男女

商场承包合同的主要内容包括以下五个方面： 1、合同的当事人的基本身份信息； 2、承包的范围，承包的方式，承包的期限等基本内容； 3、承包的费用以及其他相关费用。包括费用的计算方式，费用的支付方式，支付时间等内容； 4、双方的权利义务，也就是

提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔