更新时间:2022.05.07
2022年成都最低工资标准如下: 1、月最低工资标准第一档是每月两千一百元,即每日九十七元; 2、月最低工资标准第二档是每月一千九百七十元,即每日九十一元; 3、非全日制用工小时最低工资标准第一档是每小时二十二元;非全日制用工小时最低工资标
劳动者的最低工资标准是按照当地的最低工资标准计算的,而国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。还需要注意的是,
依据我国规定,最低工资标准可以是一年调整一次,也可以两年进行一次调整。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,且月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。2023年长沙市调整全市各地最低工资
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。2023郑州市最新的工资标准小时最低工资标准为19.6元每个小时,月最低工资标准为2000元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
根据最新的规定,2023年,浙江省最低月工资标准调整为2280元(人民币,下同)、2070元、1840元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元。需要注意的是,延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件
从河北省人力资源保障厅获悉,河北省2021年最低工资标准进行了上调,上调后月最低工资标准分为四档,第一档为1650元每月,第二档为1590元每月,第三档为1480元每月,第四档为1380元每月。同时小时最低工资标准也相应调整为四档,第一档为
苏州市最低工资标准2023: 1、月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元 2、最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和
河北省月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。河北省各市区对照实行地区一览表执行。
江苏省无锡市出台了《关于调整无锡市最低工资标准的通知》,将无锡市的最低工资标准从2020年11月1日起开始调整。《关于调整无锡市最低工资标准的通知》规定了月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。无锡市每月最低工资标准,由1480元/月
南京市最低工资标准2023如下:依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前南京市最新的工资标准是在2022年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。南京市目前小时最低工资标准为18.5元每个小时,月最低工资
广西各类地区标准为:第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市,标准是1810元/月、17.5元/小时;第二类地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市,标准是1580元/月、15.3
工伤停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。