发生疫情能做房贷吗

受疫情影响，开发商无法按时交房，交房时间可“合理顺延”，具体顺延时间，开发企业可与业主协商。但是有一点需要特别注意，这个时间不是无限延长的，不是只要疫情还没有过去，就可以一直拿来用。开发商之所以能用疫情说事，是因为此次疫情从法律上属于不可抗

发生购房合同纠纷能以返还定金的形式承担违约责任。

1、房屋租赁如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例支付。 2、房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。 3、双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到

发包方不能因本次疫情暂停支付工程进度款。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当

疫情属于不可抗力，如果因此致使合同不能履行，可以减免部分或者全部责任，建议双方协商解决。

疫情房东不减免房租可以继续履行租赁合同，也可以双方协商进行解除。承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月，租用其他经营用房的鼓励私人业主为租户减免租金，但不作强制性规定要求。

房东如果要涨房租，房客是可以双方协商的，如果是在租期合同外，房客无权干涉的。

因交通事故受伤的，在出院后三个月可以做伤情鉴定，但伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议进行伤情鉴定。有固定物的要取出固定物后，才能做伤残鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可以进行伤情鉴定。 因伤害事故受伤

疫情期间单位不发工资的解决方式：我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

可以申请劳动纠纷维权，依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。

疫情期间没上班工资发放标准： 1、因政府实施紧急措施没上班，按平时工资支付； 2、企业停产，没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

对于因疫情无法外出务工，无收入、未参加失业保险的灵活就业人员，且当月的家庭人均收入低于乌鲁木齐城市最低生活保障标准700元的基本生活困难人员，其中包含非本市户籍人员，可以申请疫情补助。 补助标准为每人300元，以现金形式一次性发放。 符合条

在疫情期间，工资应当按照劳动合同规定的标准支付给劳动者，《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，疫情期间，职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。