更新时间:2022.07.26
十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
鉴定为六级伤残的,可能享受以下赔偿项目:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿的标准主要受到员工工作地域的经济状况、个人的薪酬水平等因素影响。按照相关规定,一次性伤残补助金的标准是十六个月的本人工资,伤
轻伤二级一般需要根据具体的医疗费用及伤残情况判断。轻伤主要赔偿包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。医疗费根据医疗机构出具的
轻伤二级赔偿的数额,应按照医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入确定。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
轻伤一级量刑标准是处3年以下有期徒刑,轻伤一级属于刑事责任,规定故意伤罪中的轻伤,轻伤分为一级二级。致人轻伤以上,很可能故意伤害罪,根据《刑法》第二百三十四条的规定,犯故意伤害罪既遂的,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
轻伤一级能赔偿多少需要根据具体伤残情况和各项费用确定。轻伤主要赔偿:包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中,医疗费根据医疗
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外
故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行
故意伤害轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害造成他人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。刑法另有规定的,按照其规定处理。
轻伤一级能赔偿多少需要根据具体伤残情况和各项费用确定。轻伤主要赔偿:包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中,医疗费根据医疗
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外