您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

苏州7级工伤应该赔多少钱

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
苏州7级工伤赔偿标准的规定是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。在我国的苏州市的工伤损害赔偿的管理规定中没如果是苏州工伤职工鉴定为九级七级伤残的,此时工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利都是可以进行赔偿的。
律师普法
  • 苏州苏院1一四级工伤能赔多少钱
    苏州苏院1一四级工伤能赔多少钱

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%

    2020.03.01 150
  • 工伤7级工资5000赔多少钱
    工伤7级工资5000赔多少钱

    一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元

    2020.03.02 461
  • 7级工伤赔偿标准,工伤7级可以赔偿多少
    7级工伤赔偿标准,工伤7级可以赔偿多少

    7级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为

    2020.08.29 161
专业问答
  • 按工资赔偿7级烧伤级别应该赔偿多少钱

    建议先向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,再申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系

    2022-10-19 15,340
  • 2023儋州市工伤一级应该赔多少钱?

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2023-07-15 15,340
  • 7级工伤赔偿标准工伤7级赔偿多少钱

    2010年重庆市7级工伤伤残赔偿标准1、七级伤残一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资,但最高为92889元、最低为18577.8元;2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市2009年职工月平均工资为

    2022-11-02 15,340
  • 7级伤残工资1800该赔偿多少钱

    【法律意见】 工伤七级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付)

    2022-07-15 15,340
法律短视频
  • 工伤8级2021年能赔多少钱 01:02
    工伤8级2021年能赔多少钱

    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

    1,573 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,172 2022.04.17
  • 二级轻伤要赔偿多少钱 01:05
    二级轻伤要赔偿多少钱

    鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以

    1,390 2022.04.17
苏州7级工伤应该赔多少钱
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?