更新时间:2022.10.17
劳务合同纠纷不适用劳动仲裁程序。 只有产生劳动争议后,用人单位与劳动者协商不成的,劳动者才可以申请劳动仲裁解决。 但是劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整。 所以劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁,当事人应当
一般合同纠纷案件经普通程序审理的六个月内宣判,经简易程序审理的三个月内宣判。法院对合同纠纷民事案件多久进行审判,要依据审理合同纠纷案件的程序而定,如果是一般程序的要在六个月内审结,简易程序的是三个月。
合同纠纷属于民事纠纷,当事人选择报警的,警方一般会告知不归其管辖,作出不予立案的决定。 当事人发生合同纠纷的,可以通过以下方式处理: 1、当事人协商处理。合同尊重当事人的意思自治,双方对于出现的纠纷应当及时协商处理,若当事人对于纠纷达成一致
合同纠纷是民事纠纷,可以反诉的。法律规定,民事诉讼中,被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。一般在答辩过程中提出,或者一审法院庭审辩论结束后提出。需要注意的是,反诉只能是本诉的被告向本诉的原告提起,并且只能向受理本诉的法院提起,反诉与
如果是民事的合同纠纷报警是没有用的,公安机关不受理,合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。如果合同纠纷涉及到诈骗的,就可以到公安机关报警。
如果是民事的合同纠纷报警是没有用的,公安机关不受理,合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。如果合同纠纷涉及到诈骗的,就可以到公安机关报警。
合同纠纷是可以报警的,但是因为合同纠纷属于民事案件,所以是不属于公安机关的受理范围的,警方会安排对双方当事人进行调解,若调解不成的,警方是会建议当事人直接向法院起诉的。
解决合同纠纷可以调解。当事人可以先行遵循自愿、合法原则自行调解,调解时不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,或由法院工作人员组织双方当事人和解制作书面调解书。
在订立了有效的仲裁条款的前提下,到约定的仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本,即可申请仲裁。《仲裁法》规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 当
如果双方在合同中解决争议的方式中明确选择仲裁的方式的,可以选择仲裁的方式解决纠纷,没有明确约定的只能通过诉讼的方式解决纠纷,不能通过仲裁解决。