员工社保补缴当月可以报销吗

公司补缴员工上个月社保需要提供以下资料： 1、单位填写参保人员补缴社会保险费申请表； 2、提供员工劳动合同； 3、工资发放花名册。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。 社保增减员办理：将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。

社会保险可补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。

社保中断可以补交。社保断缴的补缴方法如下： 1、携带资料，身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件； 2、按照大厅布局提示，找到社保中心-个人社保服务台排队； 3、需要提交任何相关资料，会有工作人员同你确认一些社保信息，进行核实，打印一张收费

参保人员中断缴纳社保的期限如果不长的，社保可以补缴；如果时间较长的，则可以不补缴，继续续缴即可。部分保险的缴费年限是累计计算的，所以只要缴满一定年限就可享有相应的社保待遇。

社保能够补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同。一般来说，补缴社保越早越好。

用人单位帮助员工补缴上个月的社保应当向社保经办机构出具书面的申请，也可以在社保局官方网站提交资料进行申请。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一、公司补缴社保流程 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”； 2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细； 3、用人单位补缴

补缴社会保险费的流程： 1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》。 2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》。 3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工

在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。

社保补缴最多是两个月。

社保补缴简介： 是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果

社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。