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更新时间：2022.07.26
根据我国法律规定可看出主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的
职务侵占罪的判刑标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。 从法律上可以看出，职务侵占罪的数额没有明确规定。根据
职务侵占主犯量刑标准是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。从犯在前述量刑的基础上，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》：第一条行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处
职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。一般情况下，触犯了职务侵占罪的犯罪分子，如果非法占有财物金额较大的，那么通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如
职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。一般情况下，触犯了职务侵占罪的犯罪分子，如果非法占有财物金额较大的，那么通常会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如
职务侵占主犯与从犯量刑为数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。
职务侵占主犯与从犯如何量刑要依据犯罪的具体数额和具体情节而定。如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位
职务侵占罪，如果数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；在职务侵占的共同犯罪中，若不区分主从犯，共犯对造成的结果共同承担责任，若区分主从犯，对从犯量刑降档。 《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同
职务侵占罪共犯的判罚：对于主犯，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于从犯，应该在主犯的刑罚上从轻处罚。
职务侵占罪共犯和从犯的判罚：共犯按照职务侵占罪的罪行全部处罚，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，而从犯比照主犯从轻减轻处罚。
职务侵占罪主犯量刑标准是，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
要对职务侵占罪的共犯和从犯进行判刑，需要看共犯和从犯在职务侵占犯罪活动中的作用，如果占较大作用的，可根据法定刑来量刑，如果作用较轻则可以减轻处罚。职务侵占罪的数额如果是较大的，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据公司、企业或者其他单位的人
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