签的合同是不是一式两份

借条不需要一式两份，一般情况下借条只需要一份，也就是债权人持有就可以了。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。关于借条的书写相关问题：最好附带在借条中体现出借人和借款人的身份证号码，这样可以避免不必要的纠纷。借条的书写

合同是否必须一式两份，法律没有明确规定。当事人可根据实际需要和双方的交易习惯来确定合同的份数。如果采用的书面形式的合同，可以一式两份；如果采用口头形式的合同，则并不需要一式两份。

劳动合同一式两份不给员工这样做是违反了劳动合同法。根据劳动合同法规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以向用人单位提出拿走属于劳动者的

借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 借条不需要一式两份，一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以了。

借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 借条不需要一式两份，一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以了。 借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。

对于借条，法律没有明确规定要一式两份，一般情况只需要一份即可，而且这份借条一般由债务人来进行书写，在书写完成了之后直接交给债权人保管，等债务人还清了借款之后，需要由债权人归还借条。

法律没有明确的规定，需要结合实际情况分析。 一、欠条要一式两份吗我国法律并没有强制性规定欠条必须要一式两份，一般情况下欠条只需要一份，也就是债权人持有就可以了，不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。

不合法。劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。

一式一份的合同有效。合同的生效与其几式几份是没有多大关系的，只要依法成立的合同，自成立时生效。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。

劳动合同是一式两份的，用人单位持有一份，劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。

一式一份的合同无效。签订合同必须每个当事人一份的，所以说两个人之间签订必须有两份以上。

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，签订的劳动合同应当都是一式两份，但是用人单位就是扣留着不给应该属于劳动者的那份合同的话，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行反映。

合同一式两份，不是各执一份才生效。合同符合合同当事人具有相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律、不违背公序良俗等条件的，合同具有法律效力，是否各执一份并不会影响合同的效力。