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被公司开除可以免刑事处罚么

更新时间:2022.07.07

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行动指南
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任的”以及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条“被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免于起诉的;被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同”的规定,人民法院对王某已做出了刑事判决,追究了其刑事责任,南康公司依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定与王某解除劳动合同并无不妥,因此劳动争议仲裁委员会驳回了王某的仲裁请求。
律师普法
  • 刑事处罚人可以免除罚钱吗
    刑事处罚人可以免除罚钱吗

    坐牢是不可以免除罚金。在法院判刑后处罚金不能不交,如果被处罚的是罚金,这个罚金就是不能不交的,这个罚金不同于罚款,罚金具有强制性的,是必须缴纳。

    2020.05.27 238
  • 被处以刑事处罚也会开除公职吗
    被处以刑事处罚也会开除公职吗

    免除刑事处罚如果当事人有其他严重违纪行为的会被开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。依法免除刑事处罚,但存在严重违法、违纪行为的,给予开除处分。

    2020.10.08 148
  • 开除公职是否可以享受免除处罚
    开除公职是否可以享受免除处罚

    需要具体分析,没有明确规定,各地区各机关略有不同,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。

    2020.06.17 190
专业问答
  • 可以免除刑事处罚的开除公职怎么免去

    免除刑事处罚,当事人有其他严重违纪行为的,开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的,开除。依法免除刑事处罚,但有严重违法行为的,开除。

    2021-12-26 15,340
  • 免刑事处罚公职还开除权利

    各地掌握不尽相同,大体上有: 1.工资的晋升:影响一次; 2.党员:留党察看以下的纪律处分;撤销党内职务; 3.行政处分:开除留用以下行政处分; 4.职称(技术职务):3年内不能晋升; 5.行政职务:

    2022-07-02 15,340
  • 刑事责任免除可以免于处罚吗

    免除处罚是在应受刑罚处罚的前提下,也就是该行为已经触犯了刑法,而基于某种原因免除了!该行为本身是一种犯罪行为! 不负刑事责任是该行为本来就不应该受到刑罚处罚! 2者都是违法行为,只是免除处罚触犯了刑法

    2022-07-27 15,340
  • 公司被刑事拘留, 可以开除吗?

    劳动者违法行为明显影响劳动合同的履行。根据违法行为的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试

    2021-11-16 15,340
法律短视频
  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

    1,729 2022.11.21
  • 被公司开除有什么补偿 01:33
    被公司开除有什么补偿

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    13,315 2022.04.15
  • 被公司开除拖欠工资怎么办 01:24
    被公司开除拖欠工资怎么办

    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

    1,654 2022.04.17
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