更新时间:2022.02.26
订立合同的一般程序分为两个阶段: (一)要约。要约又称为发盘、出盘、发价或报价等; (二)承诺。承诺又称为接受或接盘。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、
1、制定集体合同草案集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。 2、审议将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议
合同订立大致的法律程序如下: 1、一方当事人发出订立合同的要约; 2、受要约人同意该要约的,可以作出相应的承诺; 3、承诺生效的,合同成立; 4、采取书面形式订立的合同,当事人应当签字、盖章。 合同订立的合同,是指当事人之间对合同内容进行相
电子合同订立的程序如下:根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同内容由当事人约定,一般包括以下条款: 1、当事人的姓名、姓名和住所; 2、目标; 3、数量; 4、质量; 5、价格或报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7
企业订立合同一般程序如下: 1、由公司授权的代表与相对方协商合同事宜; 2、达成一致时,签订合同; 3、授权代表签字,加盖公章; 4、如涉及收购等协议,需先经股东会或股东大会表决。根据2021年生效的《民法典》第四百七十一条的规定,当事人订
订立集体劳动合同的合法程序是: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职工代表大会审议; 3、审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳
订立房屋买卖合同的程序:先由买卖双方协商,确定需购买的房屋;然后订立商品房的预售合同;再办理登记备案手续;最后由卖方在约定的期限内依法转移房屋的所有权给买方。
订立劳动合同的程序:用人单位发出招用公告;劳动者应聘;双方协商达成一致,决定订立劳动合同;并且共同在劳动合同上签字或者盖章。之后生效的劳动合同就由双方各执一份。
合同订立有哪些程序合同订立的程序一般是要经过两个程序,即要约跟承诺。 一、要约要约指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。前者称为要约人,后者称为受要约人。要约的形式------要约作为一种意思表示,可以书面形式作出,也可以对
委托合同订立的程序如下: 1、市场调查和可行性研究; 2、资信审查; 3、当事人之间就合同条款的不同意见经过反复协商,最后达成一致意见; 4、拟定合同文书; 5、履行合同生效手续。
合同订立的标准程序为要约和承诺两个阶段。 1、要约,要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的时间期限等; 2、承诺,要约人收到承诺时,双方就订立了合同。如果收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式,合同就成立了。
订立保险合同的程序:首先由投保人提出保险要求;然后由保险人同意承保;再由双方协商保险合同的内容;最后在合同上签字,由保险人及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。