分公司签劳动合同的基本条款及需要注意什么-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

分公司签署劳动合同时应该载明的基本条款是分公司和劳动者的名称，劳动合同的期限，职工的工作岗位，工作内容，工作地点，工资待遇，休假，工作时间，社保等条款，分公司具有独立的法人资格，签劳动合同时也应该遵守相关的法律制度。

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借款合同的基本特征及主要条款是什么
借款合同的基本特征： 1、贷款人必须是国家批准的专门金融机构。 2、借款人一般是指实行独立核算、自负盈亏的全民和集体所有制企业。 3、贷款合同必须符合国家信贷计划的要求。 4、借款合同的目标是人民币和外币。 5、签订贷款合同必须提供担保或担

2022.04.14 188
注册劳务公司的基本条件是什么？
一、办理劳务派遣公司需要的资料： 1、全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）。 2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。 3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。 4、《劳务派遣经营许可申请书》。 5、已

2020.02.02 235
分公司开基本户需要总公司同意吗
分公司开基本户需要总公司同意。因为分公司没有法人的资格，所以开基本户要经过总公司的同意。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。

2022.08.11 310

专业问答

什么条件下需要分公司签劳动合同
民事诉讼法第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括： (一)依法登记领取营业执照的个人独资企业; (二)依法登记领取营业执照的合伙企业; (三)依法登

2022-06-29 15,340
在签订2023劳动合同书范本需要注意什么
在签订2018劳动合同书范本需要注意劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利

2023-02-13 15,340
劳动合同必备条款及签约注意事项是什么？
(一)企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时，对于终止劳动合同才有绝对的终止权利，在续签以后的劳动合同期满时，企业终止劳动合同的权利将被限制。 (二)合同期满员工继续在企业工作，企业没及时与员工

2022-07-11 15,340
劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、

2022-03-18 15,340

法律短视频

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,506 2022.04.17
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公司成立需要满足哪些基本条件
成立公司需要满足的条件有： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、股东符合法定人数，即不超过五十人。股份发行、筹办事项符合法律规定。有符

621 2022.04.15
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,472 2022.04.17

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