更新时间:2022.10.13
社保基数搞错单位可以准备资料: 1、职工近半年工资银行流水; 2、单位与员工劳动合同原原件复印件; 3、职工身份证复印件; 4、单位出具关于基数申报错误的情况说明(盖公章); 5、社会保险异动办理表格。前往社会保险经办机构,向登记核定科室提
合同刚签完就后悔了要赔违约金。这属于违约,要根据合同约定的违约金赔偿,如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按
刑事拘留错了会对其进行赔偿。违反刑事诉讼法规定的条件采取拘留措施的;违反刑事诉讼法规定的程序采取拘留措施的;依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限的,是违法刑事拘留。
犯了错误被公司开除不能索赔。 1、根据我国的相关法律的规定,在《解决劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的,被辞退员工不能得到赔偿。 2、员工犯错如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的,用人单位开除劳动者是不需要
房产证的信息登记错误是可以改的。 如果房产的权利人认为房产证上登记的信息是错误的,可以申请变更登记。只要房产证上房屋所有权人书面同意或者申请变更者有确实的证据能证明房产证上信息的确登记错误的; 房产登记机构应办理变更登记。变更申请人需要带上
1、合同中有关于面积误差的约定时,不管该约定的面积误差是否在3%以内还是以外,均应依合同约定的面积误差处理方式处理。 2、合同中没有关于面积误差的约定,则应参照《商品房销售管理办法》的规定予以处理。 3、合同中有“按竣工后实际面积计算”的条
商品房面积纠纷的处理方式: 1、首先判断面积误差是否在3%以内(含3%),如果是,就按照实际面积来计算价格; 2、如果面积误差超出3%的,买受人可以请求解除合同,返还支付费用及利息。如果面积大于合同约定,在3%以外,价款由出卖人承担;如果面