更新时间:2022.08.10
实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
符合缓刑的没判缓刑当事人、诉讼代理人对法院作出的判决不服时,有权提出上诉、再审、抗诉等的救济措施。上诉,是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审判的活动。
判处有期徒刑的罪犯要送交监狱执行,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。有期徒刑的期限,一般为六个月以上十五年以下。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受
法院判缓刑不包括取保后审的时间。缓刑考验期限是从判决确定之日起计算。而取保候审的适用是对应当逮捕的人犯,如发现有严重疾病,或者是正在怀孕,及哺乳自己婴儿的妇女,或罪行较轻的人,可采取取保候审的措施。二
缓刑考验期间又犯新罪的,会撤销缓刑,将新罪裁判的刑罚与原刑罚合并执行。法律限定:《刑法》第七十七条【缓刑的撤销及其处置】被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验时限内犯新罪或者发现裁判宣告之前还有其他罪无裁判
军龄会不一样。 1、军人犯罪后被判处有期徒刑、拘役的,其服刑的时间不能计算军龄。 2、被判处有期徒刑缓刑的,其缓刑考验期应计算军龄。 3、军事法院判决之后,因故改变判决的,其军龄计算应按改变后的判决处
缓刑期间可以结婚。缓刑,全称暂缓量刑,又称缓刑,是指违反刑法,经法定程序确认构成犯罪,应当受到处罚的行为人,先宣告定罪,暂不执行判处的处罚。缓刑由特定的检查机构在一定的检查期限内对罪犯进行检查,并根据
当犯罪分子符合缓刑的适用条件时,可以适用缓刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件如下:1、被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子;2、犯罪情节轻微;3、具有悔罪表现;4、没有再犯危险性;5、宣告缓刑对所居住社区没有
在审查起诉阶段取保候审不是适用缓刑的必要条件,两者的性质不同,不存在必然的联系。根据《中华人民共和国刑法》对缓刑适用的规定,适用缓刑只需要满足以下三个条件:第一,判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。第二,犯罪情节较轻;行为人有悔
根据《中华人民共和国刑法》的规定,缓刑全称是刑罚的暂缓执行,是指对触犯法律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,依法实行社区矫正。而取保候审指的是,司法机