公司员工非法集资应该如何处理？

非法集资公司员工，要根据具体犯罪情节进行量刑， 1、根据员工是否知情、在非法集资活动中扮演什么角色来判断，如果参与的，处刑法并处罚金或者没收财产； 2、对于那些没有参与的公司员工，不知情的情况下，经公安机关认定不涉及到犯罪，是不需要判刑的。

通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

公司非法集资员工的处理为员工若是不知情的，则不构成犯罪。若是员工明知且参与犯罪活动的，则员工也构成犯罪。应当承担相应的刑事责任。如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。

非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。当今社会的快速发展，有些公司利

非法集资如果公司员工不是直接主管人员或直接负责人员，或者没有参与过犯罪活动的，不需要处罚；但如果是直接主管人员或直接负责人员，或者参与了犯罪活动的，构成集资诈骗罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；构成非法吸收公

非法集资公司员工要看具体的犯罪情况来量刑： 1、根据员工是否知情、在非法集资活动中扮演什么角色来判断，如果参与的，一般处三年以下有期徒刑并处罚金，情节严重的，处五年以下有期徒刑并处罚金； 2、对于那些没有参与的公司员工，不知情的情况下，经公

非法集资，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。当今社会的快速发展，有些公司利

通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的； 其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

非法集资如果企业员工不知情的，不承担非法集资的责任。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。

非法集资如果企业员工不知情的，不承担非法集资的责任。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。

如果非法集资的员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成，则公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯。如果员工对非法集资不知情，一般是不用承担刑事责任的。

在现实中，不少投资理财公司纷纷以高薪招揽人才，并许以高额提成。这些公司业务员，很多都是刚刚毕业、涉世未深的年轻人，受高额提成诱惑替公司招揽资金，触碰非法集资红线却毫不知情。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发的《关于办理非法集资