崇明区劳动争议仲裁找律师要多少钱

小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

发生车祸后，肇事人没钱赔偿的话，如果赔偿金额达到30万以上，就不仅需要接受行政处罚，还要接受刑事审判，也就是说，无力赔偿金额达到30万元以上的肇事人会被认定为交通肇事罪，至少被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金。根据道路交通安

通过网恋的方式诈骗钱财，诈骗金额达到立案标准的，可以构成刑法第二百六十六条的诈骗罪。诈骗数额较大的，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者只处以罚金。根据不同地区经济发达程度的不同，数额较大的标准也各不相同，经济落后地区诈骗金额达到

已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告

争夺抚养权的条件如下： 1、证明自己的文化素养、经济条件等基本条件更优于对方，孩子跟随自己生活更能健康成长； 2、证明对方存在恶习，不利于孩子健康成长； 3、证明自己已做绝育手术或因为其他原因不能生育； 4、证明孩子长期跟随自己生活，改变生

根据我国《刑法》第一百条规定了前科报告制度，即有案底是不会自动消除的，其是永远保存的。如果当事人曾经犯罪并且被司法机关依法处以刑事处罚，在入伍、就业时应当如实告知有关单位自身曾受到刑事处罚的情况，不能够隐瞒、谎报。 虽然案底不能消除，但是法

如果利用信息网络实施下列违法犯罪行为，情节严重的，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的规定，具体包括设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；

根据我国《婚姻法》规定，无论分居多久，都不会自动离婚。在我国，并没有自动离婚的说法，但是在诉讼离婚中，分居可以作为判定夫妻感情已经破裂的重要理由。在我国法律中，有下面两种情况，分居达到法定年限后，大概率会被判决准许离婚： 第一，在离婚诉讼中

首先，不管过多少年，在法律上都不存在自动离婚的情况，即使夫妻双方感情破裂，或者分居多年，也要按照规定办理离婚手续来解除婚姻关系。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下

房地产权证书和不动产权证书，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：房屋产权证，是权利人依法拥有房屋所有权，并对房屋行使占有、使用、收益和处分权力的惟一合法凭证。《不动产权证书》是指国土资源部制定的不动产登记簿证； 2、内容不同：不

劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当