更新时间:2022.10.19
参加成都市社会保险人员生育费用报销须符合下列条件: 1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规; 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3、
男方的生育险如果是成都的,是符合报销的条件。但男方只能报销生育医疗费和产前检查费。如下: ①产前检查费: 生产或怀孕满7个月以上终止妊娠700元; 怀孕满4个月不满7个月终止妊娠500元; 怀孕未满4个月终止妊娠300元。 ②生育医疗费:
夫妻双方都有生育险一般不能都去报销。在男女双方均有生育保险的情况下,一般由女方报销生育险,不可以双方同时报销。在女方没有工作单位的情况下,可由男方报销生育险。
生育保险夫妻双方都可以报销,但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资,男方报销看护假期间工资。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。
以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴: 1.女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2.怀孕未满4个月流产的,享受15天产
一、用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的,以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。 二、没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由
男方有生育保险报销。如果男方的配偶没有参加工作或者参加了工作,却没有缴纳生育保险的,可以用男方的生育保险进行报销。但是男方的生育保险,不可以享受生育津贴。 《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
生育保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可
保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在1
没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系,非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的,这种情况下也就无法进行生育保险的报销。但是需要注意的是,女性员工虽然不能报销生育保险,但是由于事实上的生育行为,则其所在公司应该给予该名员工生育假期等福利。
根据《社会保险费法》的相关规定,生育保险报销的基本条件是女员工或者男员工的配偶,在符合国家计划生育政策的前提下生育,或者实施了计划生育手术。生育保险报销费用包括,女性员工在生育期间的生育医疗费和生育津贴等等相关费用,和男员工在其配偶生育期间
生育保险报销: (1)符合国家、省、市计划生育政策规定; (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。