如何处罚拒不支付劳动报酬罪-律师图文普法

劳动合同中没有约定劳动报酬会怎样

可以协商处理，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬。

2020.11.07 185

仅涉及拖欠，劳动报酬的纠纷，已不是劳动争议，而是属于债务纠纷的范畴，诉讼时效是三年，该规定仅仅适用于劳动者持有工资欠条或者运作单位承认欠薪的事实的情形，否则劳动者在起诉前仍然需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020.12.11 190

异地派遣劳动者的劳动报酬怎样确定

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，又称异地派遣，是指劳务派遣单位在当地招用被派遣劳动者，将其派往另一地区的用工单位工作。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。用工单位所在地的标准具

2020.05.01 154

企业拒签劳动合同,劳动者如何维权

企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

2020.06.26 204

公司拒签劳动合同劳动者如何维权

企业拒签劳动合同，如果自用工之日起尚未超过一个月，则劳动者可以催告企业及时签约；如果企业拒绝或者已经超过一个月，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权。

2020.09.19 134

违规制造枪支罪如何处罚处罚有哪些

违规制造枪支罪的处罚是：对单位判处罚金；并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2020.06.07 99

夫妻离婚后对方拒付孩子抚养费的，如果双方已经签订离婚协议的，离婚后一方不按离婚协议支付抚养费的，原抚养协议已经法院确认的，或者是起诉离婚后法院判决离婚的，可直接到法院申请强制执行。如果是在民政局办理的离婚登记，可到法院起诉要求支付，法院判

2021.03.03 112

工伤未上报劳动者如何处理

工伤未上报单位劳动者的处理方式包括：工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

2020.09.27 114

打击报复证人罪处罚及如何处罚

对于构成打击报复证人罪的犯罪分子，我国人民法院应当对其按照以下规定判刑处罚：对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.03.12 164

拒不执行判决罪处罚标准是: 行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪的主体既可以是自然人，也可以是单位。

2020.10.20 176

员工拒绝签订劳动合同要如何处理

员工拒绝签订劳动合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应通知劳动者终止劳动关系且无需向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳动者支付其实际工作时间的

2020.12.13 260

构成拒不执行判决、裁定罪既遂一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，既遂一般会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。

2023.04.20 145

拒不执行判决罪处罚标准是：行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪的主体既可以是自然人，也可以是单位。

2021.08.11 145