更新时间:2022.04.24
犯非法拘禁罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,具有殴打、侮辱情节的,从重处罚;犯非法拘禁罪致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的,处10年以上有期徒刑。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的,从重处罚。
非法拘禁罪是指非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。 拘禁罪的构成要件: 1、犯罪对象是他人的人身自由权,即他人根据自己的意愿自由控制自己身体活动的权利。侵犯非法拘禁罪的对象是任何依法享有人身权利的自然人; 2、本罪的客观方面,表现为行为人必须以
公司合同诈骗罪有四要件: 1、主体是一般主体。 2、主观方面表现为直接故意。 3、客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。 4、客观方面表现为在签订、履行合同过程中以虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取对方当事人财物、数额较大的行为。
非法拘禁罪能判拘役。犯本罪的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;具有殴打、侮辱情节的从重处罚。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
禁止近亲结婚法律规定有男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲的禁止结婚。不可以结婚的情况还包括一方不是出于自愿,被胁迫结婚的;男或者女没有达到法定结婚年龄这两种情况。
根据道路交通安全法的规定,禁驾两年的情形包括。 1.驾驶拼装的机动车上道路行驶的。 2.驾驶已达报废标准的机动车上道路行驶的。 3.违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的。 4.将机动车交由未取得机动车驾驶证、机动车
禁止男女双方结婚的情况如下: 1、男女双方或一方未到法定结婚年龄的; 2、男女双方或一方非自愿结婚; 3、一方或者双方已有配偶的; 4、男女双方属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的。 属于禁止结婚情形的,婚姻无效。
劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退,用人单位不得单方面解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;
劳动合同禁止随意终止的情形:女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;其他。
法律不允许离婚的情况都有: 1、夫妻感情没有破裂; 2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内; 3、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千
非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。 需要注意的是,非法剥夺人身自由是一种持续行为,即该行为在一定时间内处于继续状态,使他人在一定时间内失去身体自由,不具有间断性。时间持续的长短一般情况下不影响非法拘禁罪
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依