生育登记就是准生证吗？

需要。 办理二胎准生证需要的材料及办理流程如下： 1、本人(女方)户口本。 2、本人(女方)身份证。 3、结婚证(任意一方的均可)。 4、一寸照1张(可有可无)。 先带着所有证件，到户口居住地所在的街道居委会(或社区)，开一个初婚初育证明以

一、三胎是不用办理准生证的，由生育三胎的夫妻缴纳社会抚养费后才能去派出所办理户口。但是如果是再婚夫妻双方均已经生育过孩子的，不能申请再生育一个孩子。如果其中一方生育过两个以内孩子，而另一方未生育过的，则可以申请再生育一个孩子。三胎准生证办理

可以报销。生孩子费由生育保险报销的，不是用医保卡报的，医保不报销生育费，如参加生育保险的可以且生育保险要连续交满12个月，且生育前一个月仍在交生育保险的可以报销的。

可以补办，但可能会有一定的罚款。

现在在生育二胎之后并不需要办理准生证。并且现在实行的是生育登记服务制度，不需要再进行审批生育而是由家庭进行自主安排生育。这是我国采取简政便民的一个大方向政策。并且现在生育可以根据家庭具体情况如再婚生育等具体来进行安排。

目前生孩子不需要办准生证，已经取消了准生证的办理，实行生育登记制度。

1、就业登记包括失业登记、求职登记和对用人单位用人需求的登记。 2、失业登记是由失业人员申请登记的。 3、求职登记是由求职人员进行登记的。 4、用人需求登记，是由用人单位登记的，聘请到之后，用人单位应该向劳动部分备案。

苏州生育险报销项目分为生育医疗费用、生育津贴、一次性营养补助以及产前检查费用四种。其标准为： 1.生育医疗费用由职工医疗保险统筹基金全额结付。 2.生育津贴为缴费基数乘以产假时间。 3.一次性营养补助按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资

生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

对于符合以下条件的参保男职工，可以申请一次性生育补贴：符合了国家法定生育条件的以及计划生育政策规定的；配偶因为病理原因流产的时候，用人单位参加生育保险，同时已经为了男职工连续缴纳生育保险的费用，满十个月以上的；配偶没有列为生育保险的范围，并

(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。 (2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的

生育保险共保四项内容： 一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用; 四、国家和本市规定的其他费用。 生育津贴的计算 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职

工作或居住在异地的参保职工，应在当地选择生育保险定点医疗机构生育。异地生育或实施计划生育手术的医疗费用，由参保地生育保险经办机构审核，符合生育保险规定的，按职工参保地的生育保险待遇标准支付。