更新时间:2022.09.20
公司法董事长的职责主要有:公司法当中规定的董事长的职责主要是召集和主持董事会议,审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,检查董事会议决议的实施情况,提议公司总经理和其他高层人员的聘用,解聘,工资、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果,对公
公司法董事辞职董事辞职应向董事会提交书面辞职报告,董事可以在任期届满以前提出辞职,董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司和股东承担的忠实义务。
公司法中非职工董事由公司股东会或股东大会选举;国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派;职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
70岁是可以成为监事的,法律并没有限制监事的年龄。监事的职权有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督。根据相关法律规定,监事的任期为三年。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有职工代表。股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可
《公司法》第五十二条规定:“董事、高级管理人员不得兼任监事。”第二百一十七条规定:“高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”
根据《公司法》相关法律规定,独资公司是否必须设立董事会,由独资公司的性质和规模大小来定。 公司法规定:如果股东人数较少或者规模较小,可以不设立董事会,设一名执行董事来履行董事会的相关职责。 具体来讲,独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公
公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿
全资子公司不需要设立董事会。全资子公司是只有一个法人股东的公司,是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设股东会,也可以不设置董事会,可以设一名执行董事。子公司具有独立的主体资格,享有独立的