公司退市之后股票怎么办

公司股东股权变更的，需要签订股权转让协议，并且按照相关程序办理。具体程序如下： 1、召开股东大会讨论决议，征求股东的意见，研究股权出售和收购股权的可行性、是否符合公司战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进

公司企业如果违反了相关法律规定，工商部门是可以依法对其营业执照进行吊销的。营业执照被吊销之后要到原审批机关办理注销手续。注销的手续如下：首先，要在当地市级以上的报纸上刊登注销公告，申明公司要办理注销，不再经营。同时公司要成立清算小组，对其内

火车票退票规定是： 1、开车前15天以上退票的，不收取退票费； 2、票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计； 3、24小时以上、不足48小时的按票价10%计； 4、不足24小时的按票价20%计。开车前48小时至8天期间内，改签或变更

合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条

股东权益也叫做净资产，即在公司的总资产中扣去负债所剩下的部分，是股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。 按照我国的法律规定，股东权益包括： １、股本； ２、资本公积，比如股票发行溢价、法定财产重估增值等等； ３、盈余公积，包括法定盈余公

股权投资类公司，指的是通过公司自有资产投资、购买目标公司的股权，从而获取利益的公司。股权投资类公司持有的自有资产，包括货币资金、房屋产权、土地使用权、知识产权等。其目标公司可以是上市公司，也可以是有发展潜力的非上市公司。如果其投资目标是上市

股权转让后的债权债务的处理办法如下： 1、股权对内转让的情形。这种情况下，外部债务人的偿还义务没有发生变化，只是股权转让人不再享有分配的权利； 2、股权对外转让的情形与上述情况不同，股权对外发生转让不能一概而论。如果股权受让人是第三人，情况

如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作

正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

单方面辞退，用人单位需要赔偿： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （

根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人

1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；4、经过劳动仲裁不能解决问题的，可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经