更新时间:2022.03.05
改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核,并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:
改制变更公司后还需办理以下手续: 1、听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议; 2、在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记,并提交有关文件; 3、通知并公告债权人。
有限责任公司改制为股份有限公司步骤如下: 1、重组公司涉及国有资产投资的,应当向国有资产管理部门申请批准公司重组后设立国有股的有关股权设置文件,并批准国有资产价格及相应持股; 2、制定改制方案,签署发起人协议和章程草案; 3、申请并办理设立
节假日强制加班的,一般不可以直接起诉公司。节假日强制加班的属于劳动争议,对于劳动争议,必须要先提起仲裁,之后才可以提起诉讼。所以建议先协商,协商不成,再仲裁,之后再起诉。
公司合并后公司章程的修改流程如下: 1、董事会决议修改公司章程,并提出修改草案; 2、股东会表决修改章程的条款; 3、修改公司章程涉及需要审批的事项时,应当报政府主管部门批准; 4、修改公司章程涉及登记事项的,报公司登记机关批准,办理变更登
企业改制设立股份公司需设立筹备小组,通常由董事长或董事会秘书牵头,汇集公司生产、技术、财务等方面的部门负责人,全权负责研究拟订改组方案、聘请改制有关中介机构、召集中介机构协调会、提供中介机构所要求的各种文件和资料。
改制成股份制公司需要的条件: 1、发起人符合法定人数; 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额; 3、股份发行、筹办事项符合法律规定; 4、发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过; 5、有公司名
1.企业公司制改造的,债务由改造后的有限责任公司承担。2.企业股份合作制改造的,由改造后的股份合作制企业承担。3.企业分立的,债务按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明,或者虽然有约定但债权人不予认可的,分立后
公司改制由变更后的公司处理,但是公司在分立前与债权人另有约定的除外。公司改制是指依法改变公司原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应公司发展的新的需要的过程。
公司改制后,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
子公司拖欠工资起诉被告是子公司。 根据法律规定,子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,有独立的财产权,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。 公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直