出交通事故开车大客司机死亡算工伤吗

属于。出租车司机上班出交通事故受伤后，如果跟出租车公司属于劳动合同关系的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。

双方属于雇佣关系，对于受雇者造成的损失，应当由雇佣者全部承担，之后再行追偿，主要承担民事赔偿责任，对于刑事责任由受雇者承担。

职工上下班途中遇到交通事故是可以认定为工伤的，但是必须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的

旅客伤亡的损害赔偿责任，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。

造成死亡一人一般不可以构成特大交通事故，造成2人以上死亡以及巨大财产损失的，才可以被认定为特大交通事故。根据我国最高人民法院的规定，交通肇事死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

交通事故死1至2人属重大事故。重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。

如果车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，有用人单位承担侵权责任。 根据该规定，驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的，不论驾驶人是否有过错，驾驶人均不对事故承担责任，由用人单位承担无过错的替代责任。

交通事故若导致死亡三人或重伤三人的，即可以算作重大事故，责任人有可能构成犯罪。根据我国《道路交通事故处理程序规定》，道路交通事故分为财产损失事故、伤人事故和死亡事故；死亡事故是指造成人员死亡的道路交通事故。

发生交通事故造成一人死亡，负事故全部或者主要责任的，构成交通肇事罪。建议肇事人积极对被害人进行赔偿，取得谅解，争取缓刑。

视情况而定，如果是受到非本人主要责任的交通事故伤害导致死亡的，会认定为工伤，如果是本人的主要责任的，就不认定为工伤。

车门夹伤乘客，按照交通事故的定义，不属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。虽说车门夹伤了乘客，存在人员伤亡，但不符合交通事故的构成要件，不属于交通事故。

根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，交通肇事中具有以下情形的可认定为交通肇事罪中的发生“重大事故”情形，依法可处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任