更新时间:2022.04.15
拖欠运费的诉讼程序有: 一、起诉,即向有管辖权的法院立案庭提交诉状; 二、立案审查; 三、提前开庭三日通知当事人开庭时间、地点、承办人;提前公开审理案件三日常公告; 四、开庭审理: 1、法院调查:当事人陈述案件事实; 2、举证质证:告知证人
是诉讼程序。人民法院审理选民资格案件、宣告失踪或者宣告死亡案件、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件、认定财产无主案件、确认调解协议案件和实现担保物权案件。
回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?"的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打
外国公司拖欠工资可以直接向当地的人民法院提出诉讼。当然了,如果农民工是以劳动派遣等相关的方式参与到国外的建设公司,并且存在着拖欠工资这种情况之下的话,是可以到派遣所在地劳动仲裁部门来进行仲裁的。
工伤赔偿诉讼有什么程序 一,工伤认定申请: 1.(照片3张身份证复印件2张出院证原件住院病历复印件1份) 2.填写《工伤认定申请表》,劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤
根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
拖欠工资有诉讼时效,一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,拖欠工资的诉讼时效为三年。同时,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
一般情况下,如果持卡人超过三个月,或者经银行两次催款后仍不还款的,银行将会以信用卡诈骗和恶意透支对持卡人进行起诉,同时可以申请法院强制执行。具体的起诉流程是这样的:第一、银行首先会通知持卡人要还款,不还款将提起诉讼程序;第二、银行正式起诉,
拖欠工资属于劳动争议,不适用诉讼时效的规定,应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论: 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的,不受劳动仲裁时效的限制; 2、解除劳动关系的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计