更新时间:2023.04.15
以下标准下国有公司人员失职罪才立案: (一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (二)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
国有公司,事业单位人员失职罪判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役。根据相关法律规定,致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
构成国有公司人员失职罪的要件包括:主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员;主观方面为间接故意与过失;侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;客观上表现为造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损
国有公司人员失职罪既遂处罚标准是:犯此罪的,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪属结果犯,只有造成国有公司破产或者严
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
国有公司人员失职罪是指国有公司、企业工作人员,因为严重不负责任或渎职或滥用职权、形成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以
新《刑法》对国有公司人员失职罪既遂的判刑标准规定具体如下:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭
收受贿赂的判刑标准如下: 1、受贿数额三万至二十万,为数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额在二十万以上三百万元以下,为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产; 3、数额在三百万以上的数额为数额特别巨
公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
公司裁减员工的,应当向员工支付经济补偿,该经济补偿的计算标准为:根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的,则视为一年。工作时长不满六个月的,则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而