关于离婚案件赔偿和补偿有什么规定？

离婚损害赔偿要满足的条件： 一、离婚损害赔偿请求权人必须是无过错一方。 二、损害请求只能向自己的配偶提出，而不能向合法婚姻以外的其他人提起。 三、请求权的行使必须以当事人有过错并因此导致离婚的为前提。

征地补偿规定死亡人没有征地补偿。《中华人民共和国民法典》规定，死亡的人不能获得征地补偿款，因为死亡的人已经没有民事权利能力，不享有任何民事权利，不能参与征地补偿费的分配。

已满十四周岁不满十六周岁的人实施刑法第十七条第二款规定以外的行为，如果同时触犯了刑法第十七条第二款规定的，应当依照刑法第十七条第二款的规定确定罪名，定罪处罚。

交通事故误工费赔偿申领条件是:造成了当事人不能进行劳动工作的实际损失即可申领误工费。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产

关于肇事逃逸导致死亡赔偿金为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍。如果被害人超过六十周岁的，逐年减少一倍；超过六十周岁的，以五倍计算。

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值的补偿，因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿，和因征收房屋造成的停产停业损失的补偿三部分。 价值补偿跟房屋自身情况如房屋大小和装饰程度的等有关，因征收房屋造成的搬迁、临

离婚民事案件受害一方可以要求精神损害赔偿和物质损害赔偿。且物质赔偿一般根据实际损失计算，精神损害赔偿根据过错方的过错程度、具体情节、造成的后果、承担责任的经济能力等因素确认。

劳动合同法关于违约赔偿的规定内容主要为：违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金；除服务期和竞业限制情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

离婚时当事人不可以要求对方赔偿婚礼花费，因为为结婚举办婚礼的花费是已经实际支出了的合理性消费，夫妻双方离婚，一方不能要求另一方就此进行赔偿；但如果是因为双方办婚礼向他人借款的，在双方没有约定的情况下，应由夫妻共同承担。

子女抚养权从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于

夫妻因感情不和导致离婚的，一般不需要赔偿。凡是涉及到离婚损害赔偿的，必须是有一方在婚姻存续期间存在过错行为，并且夫妻因其过错行为导致离婚，那么无过错方才可以基于其过错行为向其索要离婚损害赔偿。如果双方仅是感情不和，任何一方都没有过错行为，那

撤销离婚协议书的案由有：订立离婚协议书时存在欺诈、胁迫等情形。人民法院审理案件后，未发现订立协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。