更新时间:2022.06.09
申请工伤认定需要带的资料如下: 1、按要求填写的工伤认定申请表; 2、受伤员工居民身份证; 3、医疗机构出具的职工受伤时的初始诊断证明,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明及相关病历复印件; 4、医疗机构出具的伤后诊断证明和
到劳动局拿工伤鉴定书要带的材料:工伤认定决定书;劳动者身份证明;有委托人的,携带授权委托书及委托人身份证明;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明资料;其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内
劳动者申请劳动仲裁时,应当提交:《劳动仲裁申请书》仲裁申请书应当载明下列事项: 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓
1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤鉴定要带的资料如下: 1、工伤认定申请表; 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 3、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、医疗机构出具
到劳动局申请工伤鉴定需要的材料: 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表; 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料 注意事项: 1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能
申请劳动工伤需要的材料有: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; (3)医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件
申请劳动仲裁要带齐的材料如下: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委
需要的资料: 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。 2、投诉人或举报人的身份证复印件。 3、考勤记录。 4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。 5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 6、投诉应当由投诉
申请劳动仲裁的材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人灾数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新—代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确
去劳动局讨工资需要带以下资料: 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册 2、缴纳各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的“工作证” 4、“服务证”等能够证明身份的证件 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表” 6、“报名表”等
1、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是2