2022年企业35年工龄可领取养老金吗

工龄35年今年退休工资领多少，具体金额由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心工作人员计算。 养老金的计算因素有： 1、缴纳社会保险基金的年限。缴纳社会保险基金的年限越长，养老金金额越高。一些省、自治区、直辖市将工龄等级分为六个等级：15

不可以，失业金是发给失业人员的，职工达到退休年龄，或者已经领取基本养老金的，不能领取失业金。

根据我国相关的法律规定，苏州市失业救济金的领取条件为：用人单位和用人单位在失业前已缴纳一年失业保险费；因本人自愿中断就业；已办理失业登记，有工作要求。领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期

按照国家的规定失业保险交满1年才能享受失业保险待遇，但是2022年国家规定未满年限参保人虽然不能领到失业金，但是可以申请领取6个月的失业补助金。失业补助金的金额一般不能超过失业金的80%。另外，对于符合领取失业金的参保人，如果已经领取了失业

企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。

农村社保女性满60周岁，缴费满十五年的，可以领取养老金。职工养老保险需要在女性参保者缴费至少15年以上，到退休才能领取养老金。一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。 灵活就业人员养老保险参保者女性

职工退休后，可以根据需要，选择按月领取养老金，就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额，这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止，一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。

企业职工退休年龄新规定： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。 2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满

个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。 (一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金; (二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金; (三)累计缴费时间满3年不满4

职工死亡后，其公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证，由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。

企业年金退休后的领取方法是这样的，首先达到法定的退休年龄，职工可以一次或者分期进行领取；其次职工出国定居时，可以一次性进行领取；然后职工因病、残丧失劳动的能力，可以申请一次性或者分期进行领取；最后是在退休前死亡，继承人可以申请一次性进行领取

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 以上两项之和为每月领取额。 注意：基本养老金每年7月根据全省统一公