更新时间:2022.02.26
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代
挂靠施工是违法的。在建设工程施工合同中,挂靠人未能按约定,履行施工合同义务,发包方会起诉被挂靠人和挂靠人,与下游第三方发生纠纷,主要涉及挂靠人在工程施工中未能按约定向材料供应商、设备租赁商、施工队支付货款、工资款,应当由挂靠人承担责任。
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。 作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托
下面我将针对挂靠合同合法吗这个问题,做如下简单分析。挂靠,一般是指企业挂靠经营,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。在建筑行业,挂靠行为的法律风险较大。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工
挂靠社保,可以。但是挂靠社保存在较大的法律风险,是不支持的行为。社保挂靠主要的适用对象如下: 1、个体工商户; 2、自由职业者; 3、工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人。
社保挂靠属违法行为。社保挂靠一般指的是个人在企业挂靠缴纳社保的,与企业之间并不存在实际的劳动合同关系,要虚构一些证明材料才能获取社会保险参保和缴费资格,这种行为是违法的。但如果是单位为本单位长期在外地办事的员工在当地通过与当地取得合法资质的
工程挂靠违法。工程挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。因挂靠产生的法律后果,挂靠当事人依法应当对法律后果承担民事法律责任。
挂靠分包的行为是违法的。法律明确规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但是禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
挂靠合同是不合法的。合同的有效必须满足三个要件,第一是行为人必须具有相应的民事行为能力;第二是双方当事人意思表示真实;第三是不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;而挂靠合同中,双方当事人并没有真实的意思表示,而且挂靠也违反了法律
安全员c证未经本人允许被拿去挂靠项目,持证人需要负责。自己的证书被人非法挂靠可以协商相关责任人索赔,协商不成向法院提起侵权诉讼,要求赔偿。如果挂靠后的工程发生事故,作为安全员是需要承担责任的,行政责任或刑事责任。