软件著作权登记申请需要哪些材料

申请工伤认定需要提供的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤认定需要交以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

申请工伤认定时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系的相关证明，医疗诊断证明等材料。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。

去申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、仲裁申请书； 2、身份证明； 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料； 4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。 调解

申请工伤要交的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

2022申请劳动仲裁需要以下材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据

个人申请商标所需要的材料包括： 1、申请人签名的商标注册申请书； 2、商标图样； 3、提交商标代理委托书； 4、身份证复印件、个体工商户营业执照复印件； 5、委托商标代理机构代理的，需提供由申请人签字或盖章的委托书。 大陆地区以外的申请人要

申请病退要准备的材料： 一、职工身份证； 二、个人档案； 三、退休审批表； 四、职工养老保险手册； 五、医务技术鉴定结论； 六、欠费企业职工退休。 办理病退注意问题： 一、领表条件； 二、填表说明。

一、居住证积分申请需要的材料大致如下： 1、所在企业的人事专员推荐信。 2、申请者有效时间内的居住证。 3、积分申请表。 4、申请者的有效身份证。 5、申请者的户口薄。 6、一年及以上的劳动合约。 7、如果是个体户，还需要单位的营业执照以及

1、异议书，并按对方当事人的人数1份提交 2、申请人是公民的，提交身份证或户口本的复印件申请人是法人或其他组织的，提交营业执照或其他注册登记资料的复印件、法定代表人或负责人身份证明书及身份证复印件。 3、委托代理人申请的，提交经委托人签字或

申请强制执行需要以下材料： 1、强制执行申请书； 2、申请人的基本材料证明，联系方式、家庭住址、工作单位的证明材料； 3、生效的强制执行的法律文件原件和复印件； 4、如果申请人和被申请人之间有了财产担保关系，还要提供财产担保文件原件和复印件

需要提交申请书，并且需要提交相关证据，申请人身安全保护措施的证据，可以是伤照、报警证明、证人证言、社会机构的相关记录或证明、加害人保证书、加害人带有威胁内容的手机短信等。

1.纳税人身份证原件和复印件，用于证明纳税人的身份。2.纳税人的存折或银行卡原件和复印件，用于将来在退税的时候，将钱款直接划入该存折或银行卡。其中，使用银行卡的要写明开户行。3.出售公房时的发票原件和复印件。4.出售公房的房屋交易合同原件。