公司没有签劳动合同没有社保怎么办？-仲裁无效问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不签劳动合同是没有社保的，对于社保的缴纳一般还需要由用人单位提供合同的到社保部门办理，没有签订劳动合同的，则无法对劳动关系进行确定，是不可以办理社保的相关事项的。

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律师普法

工作两年没签劳动合同怎么办？没有社保？
工作两年没签劳动合同，属于用人单位违法在先，员工可以要求用人单位为其补缴社保。单位没签劳动合同和没交社保都是违法的，但是所需要承担的责任完全不同，如果搞不清楚，盲目辞职反而会得不偿失。在维护自身合法权益之前，必须先搞清楚法律对于单位不签劳动

2020.05.26 351
没签劳动合同保险公司办
如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险，劳动者可以催告其补签和补缴；也可以向劳动行政部门和社会保险行政部门举报，责令其限期补缴和补签，处以罚款；也可以直接单方面解除劳动合同，要求用人单位按法律规定支付双倍工资和经济补偿；其他。

2020.08.31 157
签订劳动合同后公司没有交社保该怎么解决
签订劳动合同后公司没给交社保的，劳动者可以到当地的社保局投诉。投诉后社会保险行政部门会责令单位限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚

2020.06.06 154

专业问答

没有签劳动合同怎么办, 没有签劳动合同, 社保和公司可以一起补交吗
未签订劳动合同的，可以向用人单位要求以二倍的工资补偿，参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保可要求用人单位

2022-03-04 15,340
在公司上班没有签劳动合同, 但是有交保险和社保, 没有签合同怎么办
及时申请劳动仲裁，没有签合同可以要求支付双倍工资，没有给缴纳保险的，用人单位必须给补缴保险对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动

2022-01-23 15,340
在公司交了社保没有签劳动合同, 公司交的社保和工资没有交怎么办?
单位没有与你签订劳动合同，那么也就不能办理社保，但单位就违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政

2022-03-18 15,340
不签劳动合同，公司也没有交社保
协商不成，申请仲裁。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。第二、公司一直没有签合同

2022-04-03 15,340

法律短视频

00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当

2,332 2022.04.17
01:00
公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费

4,940 2022.04.17
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,159 2022.04.17

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