地方性国有企业改制破产怎样对企业

企业破产的流程有 ： 1、向法院申请破产清算； 2、法院裁定受理； 3、法院指定破产管理人以及进行债权确认； 4、召开债权人会议； 5、法院宣告企业破产； 6、进行财产清算； 7、法院裁定终结破产程序； 8、企业进行注销登记。 《企业破产法

公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入

企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第 (四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本

企业破产应当给予职工经济补偿金。在本单位工作每满一年就补偿一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，企业进入破产程序后，清算组便会将员工的工资纳入财产分配方案。不需要员工自行维权。

私营企业申请破产需要向人民法院提交企业债务情况表、企业诉讼情况、担保情况以及银行账户等相关资料，根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入

可以。债务人申请破产以上级主管部门同意为条件，这是就国有企业而言。因为，国有企业的所有权人是国家，而上级主管部门享有代表国家行使所有权的权力。这与非国有企业作为债务人申请破产时需要其所有权人同意是相类似的。

企业内部承包合同，是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的明确双方权利义务关系的协议。企业改制如果仍然处于内部承包经营状态，要改制首先就要解除原内部承包合

1.合法性原则:合法性原则包括两层含义:一是企业改制方案的内容要合法，二是设计企业改制方案的程序要合法。第一层意义上的合法可以称为实体合法，第二层意义上的合法可以称为程序合法。2.稳定性原则:设计改制方案要保持企业改制前后生产经营的连续性和

集体所有制企业改制流程如下： 1、产权界定及国有资产的处置，产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限； 2、确立企业的改制方案，企业改制可

企业改制指的是符合《公司法》规定设立的企业为了实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高，依法对公司的制度改组，建立更符合市场的运营方式。改制企业一般有国有企业、集体企业和乡镇企业改制。

企业改制的含义。企业改制的核心是，经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系，以适应生产力发展的需要。进行企业改制，有利于企业适应当代社会的发展。改制也指企业所有制的改变。国有企业的改制方案应由，职工大会或职工代表大会同意；而私有企

破产宣告对破产企业职工的效力是： 1.双方订立的劳动合同可以依法宣告解除； 2.失业职工有权依据国家有关规定领取失业保险金； 3.失业职工有权根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业或者自谋职业。