江苏员工工伤保险待遇应缴纳哪些

工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。

非全日制员工工伤保险缴费与全日制员工是一致，都是由用人单位缴纳，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经认定为工伤，享受工伤保险待遇。 《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第

工伤保险待遇保险项目有符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到异地就医的交通、住宿费用等；用人单位支付的原工资福利待遇。

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照法律相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

退休后办理的退休手续继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。 如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

工伤保险待遇有以下补偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

工伤保险待遇证据包括工资账单、劳动合同、劳动仲裁申请书、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等，证据必须是查证属实，才能作为认定事实的根据。 《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： 当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人

工伤保险的定期待遇也就是按月发放的待遇，包括员工因伤致残的伤残津贴（一到六级伤残才有），工亡职工供养亲属的供养抚恤金、达到生活护理等级工伤职工的生活护理费等。

根据《工伤保险条例》 工伤保险待遇包括： 1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2、造成伤残的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者认定工伤后，可享受工伤保险待遇，具体项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康富治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金及伤残津贴，具体计算标准及支付规则都在《工伤保险条例》第五章【工伤保

工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。