更新时间:2022.10.10
合同不到期辞职是否有违约金,要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单
哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时,由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说,离职后获得相应的经济补偿金,这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
哺乳期男方是否可以提出离婚,要根据具体情况确定。如果孩子亲生父亲不是男方,而是女方与他人所生,则男方毫无疑问有权提出离婚。如果虽然女方仍处于哺乳期,孩子也是男方亲生,但女方分娩已经超过一年,则男方可以提出离婚;如果孩子是男方亲生,女方分娩后
身份证过期的,不可以买火车票。法律明确规定,实施火车票实名购买、查验制度的,旅客应当凭有效身份证件购票乘车;对车票所记载身份信息与所持身份证件或者真实身份不符的持票人,铁路运输企业有权拒绝其进站乘车。因此,当事人是无法通过无效的身份证购买火
小额借款合同纠纷是民间借贷合同纠纷,属于民事纠纷,一般不涉嫌刑事责任,即不会坐牢。因为小额借款合同纠纷被起诉的,债务人如果不能履行生效判决的,债权人可以向法院申请强制执行。法院会根据债权人提供的财产线索,拍卖、变卖债务人的财产以偿还债权人的
离婚协议的钱不给,如果对方已经起诉,同时法院作出了相应的生效判决,这时候不给钱的行为可能会涉嫌犯罪,行为人就可能会坐牢。在法律上,这主要表述为:民事判决生效之后,义务人拒不履行判决所确定的内容,需要承担相应的民事责任以及刑事责任。在刑事上,
不一定,要看双方协议,协议不成的就要看法院判决。净身出户属于对财产的约定,如果双方协议离婚,可以自行处置共同财产。若是双方协商不成,就要起诉,由人民法院判决,判决时会适当照顾无过错方,判决净身出户的几率和男方准备的证据材料息息相关。 《民法
一方有债务问题,在离婚的时候对于争取孩子的抚养权会有一定的影响,但是这个影响并不是决定性的。如果这个债务金额并不大,也并没有影响负债人的日常生活,并不会给孩子带来不利的影响,那么负债的一方也可以争取孩子的抚养权。并不是说有债务问题就不能争取
不一定,净身出户属于对财产的约定,如果双方协议离婚,在离婚协议中可以约定财产全部归女方。但若是双方协商不成,就需要人民法院判决,判决时会适当照顾无过错方,判决净身出户的几率和女方准备的证据材料的证明力相关。 《民法典》规定,离婚时,夫妻的共
取保候审期间,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,在没有经过执行机关的批准前,不可以离开所居住的市、县。因此,如果外地指的是本县范围内的其他区域,那么被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人可以自由出入;但如果外地指的是本县范围外的其他区域,那么就需要经
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
根据民法典的规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方均不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说,男方一般不能在哺乳期内提出离婚,但是女方可以。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双