非法进口固体废物案件有哪些条件-律师图文普法

离婚法定条件有哪些

有协商离婚、诉讼离婚和自动离婚。1、当事人协商一致，可以到婚姻登记机关申请离婚；2、当事人协商不成的，双方都可以向人民法院提起离婚诉讼请求离婚。人民法院调解无效的，双方感情确实已破裂的，应当准予离婚；3、夫妻一方死亡的，婚姻关系自动解除。但

2022.04.13 331

逮捕法定条件有哪些

逮捕法定条件有以下三个： 1、犯罪事实有相应的证据来证明； 2、可能对嫌疑人、被告人判处徒刑以上的刑罚； 3、对嫌疑人、被告人采取取保候审、监视居住等强制措施，并不足以防止发生社会危险性，存在逮捕的必要。一、逮捕适用于以下情形： 1、可能

2022.07.21 4,595

法人规定条件有哪些

法人规定的条件如下： 1、法人的设立必须合法，其设立目的和宗旨必须符合国家利益和社会公共利益的要求，其组织、设立方案、经营范围和经营方式必须符合法律要求，法人的设立程序必须符合法律法规的规定； 2、法人作为独立的民事主体，应当独立开展各种民

2022.04.14 277

构成非法运输珍贵野生动物制品罪的条件有： 1、侵犯的客体是国家对珍贵动物及其制品禁止进出口的制度； 2、在客观方面表现为违反海关法规，逃避海关监管，非法携带、运输、邮寄国家禁止进出口的珍贵动物及其制品，进出国（边）境的行为； 3、主体为一般

2020.02.29 78

无固定期限合同需要哪些条件？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实

2021.12.24 127

签订无固定期限劳动合同有哪些条件

签订无固定期限劳动合同需要的条件：用人单位与劳动者协商一致；或者劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形，且劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，未要求签订固定期限劳动合同的。

2020.04.09 114

解除无固定期限劳动合同条件有哪些

用人单位解除无固定期限劳动合同的条件是： 1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经单位通知后人不改

2020.11.14 169

无固定期限劳动合同书面条件有哪些

无固定期限劳动合同的条件是：企业与劳动者协商一致可以签无固定期限劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，以下情形应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

2020.02.10 90

无固定期限劳动合同解除有哪些条件

无固定期限劳动合同解除条件有： 1、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致； 2、过失性辞退，即劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错的情形； 3、预告解除，即劳动者有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

2020.09.13 170

签订无固定期限劳动合同条件有哪些

1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 4、连续订立二次

2020.10.08 229

特别自首的成立条件主要有： 1、特别自首的主体必须是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯； 2、如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的。

2020.07.18 139

条件强制拆迁有哪些条件

强制拆迁条件有：已经对被征收人给予货币补偿、或者给予产权调换房屋和周转房的；被征收方已签订征收补偿协议但未按协议期限履行交房义务的；法定期限内不签订征收补偿协议同时不申请行政复议以及行政诉讼的；逾期不改正的违章建筑。

2020.10.15 125

合同附条件的条件有哪些

1、条件必须是将来发生的事实。 2、条件必须是不确定的事实，即当事人不能肯定条件在将来是否会成就。如果将将来肯定要发生的事实作为条件的，应视该条件为期限；如果将将来不可能发生的事实作为条件的，应认定该合同无效。 3、条件是当事人约定的，而不

2021.01.20 338